Ehemaliger Crunchyroll-Mitarbeiter wegen Fehlverhalten gefeuert

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Crunchyroll, einer der größten Namen im Anime-Streaming, sieht sich mit neuen Vorwürfen über seine Arbeitsplatzkultur konfrontiert.

Ein ehemaliger Mitarbeiter behauptet, er sei gefeuert worden, nachdem er Feindseligkeiten am Arbeitsplatz zur Sprache gebracht hatte.

Die Vorwürfe von Shawn Hoffman

Shawn Hoffman, ein ehemaliger leitender Software-Ingenieur bei Crunchyroll, behauptet, dass er Vergeltungsmaßnahmen erlitten und schließlich gekündigt wurde, nachdem er eine ADA-Unterkunft für seine Angstzustände und seine diagnostizierte schwere depressive Störung beantragt hatte.

Er teilte mit, dass dies zu einer Zeit geschah, als bei seiner Mutter unheilbarer Krebs diagnostiziert wurde, was die ganze Situation erheblich erschwerte.

Er schrieb, dass er kurz nach dem Antrag auf Feindseligkeiten stieß, darunter ein Vorfall, bei dem ein Manager, dem er nicht unterstellt war, ihn verfluchte und eine obszöne Geste machte. Sein Beitrag enthält einen Screenshot des Ereignisses, der den Manager mit der Geste zeigt, zusammen mit dem Namen des Managers.

Hoffman behauptet weiter, dass er, nachdem er den Vorfall dokumentiert und der Personalabteilung gemeldet hatte, eine Veränderung in der Art und Weise bemerkte, wie das Unternehmen ihn behandelte.

Er schreibt auch, dass Crunchyroll einen "Richtlinienverstoß" als Grund für seine Kündigung anführte, während der Manager weiterhin beschäftigt ist. Er behauptet auch, dass sie ihm eine Abfindung im Austausch für sein Schweigen angeboten hätten.

Hoffmans Beiträge zu Crunchyroll

Hoffman kam Anfang 2024 zu Crunchyroll. In einem Beitrag zwei Monate nach seinem Eintritt hob er die folgenden Beiträge zum Unternehmen in dieser Zeit hervor:

Entwicklung einer hochwertigen Video-Encoding- und Packaging-Pipeline zur Verbesserung des Streaming-Erlebnisses für die Nutzer. Stilllegung illegaler Streaming- und Raubkopien-Apps zum Schutz der harten Arbeit der Content-Ersteller. Mitwirkung bei Einstellungsentscheidungen als Teil des Interview-Gremiums, um neue Talente zu gewinnen. Behebung eines größeren Produktionsvorfalls, der minimale Unterbrechungen für die Kunden gewährleistete. Mitwirkung bei der Sicherstellung einer strategischen Partnerschaft in Asien, wodurch die Reichweite des Unternehmens erweitert wurde. Aufbau eines neuen Content Delivery Network, das die Kundenzufriedenheit verbesserte und die Latenz reduzierte. Planung der Streaming-Kapazität für Demon Slayer Staffel 4, um ein reibungsloses Erlebnis für die Fans zu gewährleisten.

Weitere Turbulenzen bei Crunchyroll

Hoffmans Behauptungen kommen zu einer Zeit, in der Crunchyroll bereits mit internen Turbulenzen zu kämpfen hat. Laut einem kürzlich erschienenen Bloomberg-Bericht hat Crunchyroll seit der Übernahme durch Sony im Jahr 2021 mindestens drei Entlassungsrunden durchlaufen.

Der Übergang verlief Berichten zufolge holprig, da viele Crunchyroll-Führungskräfte durch Funimation-Pendants und externe Neueinstellungen ersetzt wurden. Mitarbeiter haben die neue Führung alsRealitätsfern sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch gegenüber der Anime-Community beschrieben.

Weitere Herausforderungen für Crunchyroll

Darüber hinaus wird Crunchyroll laut demselben Bloomberg-Bericht sein ehrgeiziges Ziel, bis Ende 2025 25 Millionen Abonnenten zu erreichen ("25 by 25"), voraussichtlich nicht erreichen. Insider nannten den harten Wettbewerb durch Netflix, Disney und Amazon sowie Schwierigkeiten bei der Expansion in neue Märkte als Gründe.

Der Vorstoß des Unternehmens in den Gaming- und Merchandising-Bereich stieß ebenfalls auf Rückschläge, wobei im vergangenen Sommer in beiden Sektoren Entlassungen gemeldet wurden.

Der Bloomberg-Bericht hob auch Fehlverhaltensvorwürfe gegen Markus Gerdemann hervor, einen Senior Vice President, der beschuldigt wird, eine "Boys-Club"-Atmosphäre gefördert, die Teammoral gesenkt und sich sexistisch verhalten zu haben. Eine interne Untersuchung ergab Berichten zufolge kein Fehlverhalten, nachdem zwei Meldungen über Fehlverhalten gegen ihn eingereicht worden waren.

Hintergrund der Übernahme

Sony übernahm Crunchyroll im Jahr 2021 und fusionierte es später mit Funimation. Am 7. Januar dieses Jahres schloss das Unternehmen einen 50-Milliarden-Yen-Deal mit KADOKAWA ab, um mit rund 10 % zum größten Anteilseigner zu werden.

Das Unternehmen kündigte kürzlich auch eine neue Crunchyroll-Manga-App an, vorerst nur in USA.

Quelle: Shawn Hoffman auf LinkedIn